浙江温州龙湾农商行因向非营销部门下达存款考核指标等违规行为被罚265万元,引发对银行“全员营销”现象的关注。 监管部门整肃力度升级,但银行通过岗位名称包装等手段规避监管,全员营销仍是“行业惯例”。考核机制惯性、数字化替代焦虑等因素使得违规屡禁不止。 业内人士建议,银行应优化绩效考核体系,建立多元考核标准,降低短期规模指标权重,走精细化发展之路...
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